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走脑 × 走心
推动变革既需要理性的逻辑与方法,也需要人的情感投入。
经典的变革管理沙盘课程,帮助企业管理者在体验中理解变革,在实践中学习如何推动变革。

三次方,指的是管理企业变革中的三个重要维度。课程把人的感受、以人为本的方法与系统性的推进步骤结合起来。
推动变革既需要理性的逻辑与方法,也需要人的情感投入。
从人的角度理解和管理变革,聚焦四个关键要素。
通过八个变革管理步骤,让变革从理念走向行动。
通过沙盘模拟、团队决策、互动研讨与复盘,管理者在高度参与的体验中观察阻力、做出选择、调整策略,并把学习带回真实的管理场景。

课程主要面向企业中层及中高层管理者,尤其适合需要带领团队、推动组织改变,并把变革真正落地的领导者。
来自课程参与者的真实反馈。
“在游戏中学习变革管理,在体验中思考,在思考中学习,是适合中层管理者学习变革管理的创新课程”
“Brian老师的课很棒!有严谨的理论基础,结合落地的案例沙盘和丰富的互动形式,学员参与性很高,在沙盘的模拟过程中一步步领略变革管理的精髓和技巧,课后应用的操作性大!”
“可实施、可操作的变革管理课!用心、专业”
“风趣、幽默的风格。创新的沙盘与内容相结合,相当实用!”
“有理论、有工具、实用、可操作的一门课,值得推荐!”
“变革管理三次方课程新颖,有创意,非常实用,能帮助管理者更好地管理变革。我推荐此课程”